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MÉTODO WINGWAVE
El método wingwave es un método rápido y eficaz de Coaching orientado al rendimiento y las emociones. Ayuda a reducir el estrés y estimula la creatividad, la claridad mental y la estabilidad ante situaciones de conflicto.
Su eficacia se debe al uso del test muscular, la herramienta de trabajo propia de la kinesiología.
LOS 3 ÁMBITOS PRINCIPALES DE TRABAJO DEL COACHING WINGWAVE.
1. Regulación del estrés.
(PSI = Performance Stress Imprinting)
El coaching wingwave ayuda a regular efectivamente el estrés, de manera que el cliente puede manejar situaciones estresantes en el ambiente laboral (conflictos en el equipo, problemas con clientes, etc), dificultades en el logro de metas, así como también decepciones, insultos o incidentes imprevistos que afectan el bienestar del cliente. El coaching wingwave puede ser también de gran utilidad para tratar diversas formas de estrés físico incluyendo insomnio y jetlag.
2. Coaching para el éxito.
El coaching wingwave construye los cimientos para el éxito del cliente, lo que incluye un incremento de la creatividad, una auto percepción más positiva y un incremento del carisma. Mediante el “fortalecimiento del yo” y mejorando la visualización de metas, el coaching wingwave aporta la preparación mental para un máximo rendimiento. Asuntos tales como ansiedad ante los exámenes y miedo escénico pueden ser tratados fácilmente y convertidos en absoluta confianza en sí mismo.
3. Coaching de creencias.
Consiste en identificar creencias limitantes (por ejemplo: “no valgo nada”) y cambiarlas por creencias en los propios recursos. El cliente puede también descubrir y aprender a cómo tratar las “trampas de euforia” (“puedo con todo”) las cuales pueden crear estrés y pueden ser una fórmula para el fracaso. El coaching wingwave puede ayudar al cliente a crear una base de creencias emocionalmente estable, la cual le permitirá resistir las situaciones de estrés mental más demandantes.
EL MÉTODO.
Wingwave fue desarrollado por los psicólogos alemanes y entrenadores corporativos Cora Besser-Siegmund y Harry Siegmund en el Instituto Besser-Siegmund de Hamburgo, Alemania, en los años noventa. Es un método patentado en el que se combinan los siguientes elementos:
Estimulación hemisférica bilateral:
A través de la simulación de las fases MOR (movimientos oculares rápidos) o a través de estímulos bilaterales auditivos o táctiles.
PNL:
Programación Neuro Lingüística.
El test muscular:
El test de reacción muscular para evaluar la efectividad del proceso.